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000109318 1001_ $$aRamos Mañas, María Lucía
000109318 24200 $$aDark personality and leadership
000109318 24500 $$aPersonalidad oscura y liderazgo
000109318 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2021
000109318 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000109318 520__ $$aEl objetivo de este trabajo es realizar una revisión teórica sobre la personalidad oscura y el liderazgo en las<br />organizaciones. La personalidad oscura está formada por el narcisismo, Maquiavelismo y psicopatía, lo que<br />antiguamente formaba la Tríada Oscura de la personalidad, y a la que recientemente se ha añadido el<br />sadismo cotidiano, formando la Tétrada Oscura. Se examina la relación, tanto negativa como positiva, del<br />comportamiento de estos individuos con su desempeño en las organizaciones, específicamente con el<br />liderazgo. Los líderes con personalidades oscuras son descritos como tóxicos, abusivos o destructivos, debido<br />a conductas egoístas, impulsivas y manipuladoras que, sin embargo, pueden resultar deseables en base a los<br />contextos y objetivos específicos. Estos líderes destacan en la gestión de impresiones, negociaciones<br />interpersonales y asunción de riesgos. Su estilo de liderazgo puede pasar de carismático a tóxico y abusivo,<br />haciéndolo insostenible a largo plazo, cuando se destapan sus enmascaradas intenciones. <br /><br />
000109318 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
000109318 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000109318 700__ $$aFernández del Río, Elena$$edir.
000109318 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bPsicología y Sociología$$cPsicología Social
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