| Accueil > Impacto de las redes sociales en el proceso de selección de personal: una revisión bibliográfica |
| TAZ-TFG-2021-4476 |
Muñoz Vega, Claudia
Ramos Villagrasa, Pedro José (dir.)
Universidad de Zaragoza,
SOCIZ,
2021
Psicología y Sociología department, Psicología Social area
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
El registro pertenece a las siguientes colecciones:
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