000110187 001__ 110187 000110187 005__ 20220210105258.0 000110187 037__ $$aTAZ-TFG-2021-3643 000110187 041__ $$aspa 000110187 1001_ $$aSarabia Navarro, Estibaliz 000110187 24200 $$aUnbreakable glass ceiling 000110187 24500 $$aTecho de cristal inquebrantable 000110187 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2021 000110187 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000110187 520__ $$aEl fin de este trabajo es conocer la evolución de las mujeres en el mundo laboral, todo lo que a día de hoy se ha conseguido y cómo se ha conseguido, así como todos los aspectos laborales en los cuales sigue existiendo desigualdad, analizando las posibles causas. <br />Como veremos a lo largo del documento, hay diversos motivos que crean estas desigualdades y trataremos de ofrecer distintas opciones para enfrentarlos, colectiva e individualmente. <br /><br /> 000110187 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000110187 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000110187 700__ $$aMillán Muñío, M.ª Ángeles$$edir. 000110187 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bFilología Francesa$$cFilología Francesa 000110187 8560_ $$f568493@unizar.es 000110187 8564_ $$s791260$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/110187/files/TAZ-TFG-2021-3643.pdf$$yMemoria (spa) 000110187 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:110187$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000110187 950__ $$a 000110187 951__ $$adeposita:2022-02-10 000110187 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cSOCIZ 000110187 999__ $$a20210916093809.CREATION_DATE