TAZ-TFG-2013-452


Conflicto de conciliación entre vida personal y la vida laboral en las pymes de Aragón

Antón Martín, Inés ; Castañer Aparicio, Miguel Ángel
Rocha Esaá, María Soledad (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2013
Departamento de Psicología y Sociología, Área de Sociología

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: El presente trabajo trata el conflicto por falta de conciliación entre vida personal y laboral en las pymes de Aragón. Primero se expone la investigación teórica sobre el conflicto y más concretamente la conciliación y tras la investigación a través de entrevistas a hombres y mujeres entre 25 y 40 años trabajadores por cuenta ajena para pymes en Aragón se exponen los datos y su análisis para terminar con unas conclusiones sobre el tema a las que llegamos tras toda la investigación.


Palabra(s) clave (del autor): conciliación ; conciliación de la vida familiar y laboral ; conflicto ; pymes
Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado

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