111138 20220309093109.0 TAZ-TFG-2022-371 spa Ichaso Caballero, Alba The Family Business: The generational succession and its problems. The Family Protocol as a possible solution. La Empresa Familiar- La sucesión generacional y su problemática. El Protocolo Familiar como posible solución. Zaragoza Universidad de Zaragoza 2022 by-nc-sa Creative Commons 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ Las empresas familiares son un elemento clave de la economía española, ya que suponen más de un 80% del total de empresas de nuestro país y su aportación al PIB es muy elevada. Por ello, uno de sus objetivos estratégicos principales es que el proceso de sucesión generacional finalice de manera exitosa. El traslado del poder de una generación a otra generación es uno de las principales causas de muerte de las empresas familiares. La forma más eficaz de tener éxito en el proceso de sucesión, es planearla con suficiente antelación. La herramienta más utilizada para planificar la sucesión, además de otras cuestiones relevantes de la empresa familiar, es el Protocolo Familiar. El Protocolo Familiar es un instrumento muy flexible que puede ser adaptado a las necesidades de cada empresa. En este trabajo también estudiaremos otro de los principales problemas que sufren las empresas familiares, la tributación. <br /><br /> Programa conjunto en ADE/DERECHO (Grados) Derechos regulados por licencia Creative Commons Gutierrez Ilarduya, Jesús dir. Universidad de Zaragoza Economía y Dirección de Empresas 739618@unizar.es 1023668 http://zaguan.unizar.es/record/111138/files/TAZ-TFG-2022-371.pdf Memoria (spa) oai:zaguan.unizar.es:111138 driver trabajos-fin-grado TAZ TFG ECON 20220216164205.CREATION_DATE deposita:2022-03-09