000111162 001__ 111162 000111162 005__ 20220309093110.0 000111162 037__ $$aTAZ-TFG-2022-286 000111162 041__ $$aspa 000111162 1001_ $$aRoyo Erlac, Irene 000111162 24200 $$aThe influence of teleworking on organizational culture: problems and solutions 000111162 24500 $$aInfluencia del teletrabajo en la cultura organizacional: problemática y soluciones 000111162 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2022 000111162 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000111162 520__ $$aEl nuevo paradigma tecnológico ha traído importantes cambios en las formas de hacer de los trabajadores. Una de las prácticas más innovadoras de flexibilidad laboral es el teletrabajo. Este existía antes de la llegada de la Covid-19, pero la distancia social y el aislamiento han impuesto su adopción generalizada para adaptar a las organizaciones al nuevo contexto global, consecuencia de la pandemia. El propósito de esta investigación es explicar los significados del teletrabajo y la cultura organizacional, un recurso decisivo para la creación de ventajas competitivas sostenibles; e identificar la relación entre ellos. Este estudio explica cómo la cultura empresarial, un sistema que incluye supuestos, valores y normas de comportamiento que caracterizan la interacción de los trabajadores; resulta dañada en situación de teletrabajo. Además, este artículo sugiere varias soluciones para evitar el impacto que el teletrabajo provoca sobre la cultura corporativa. También contribuye a reflexionar sobre las principales ventajas e inconvenientes que las empresas encuentran en el teletrabajo, y cuáles son las decisiones que han tomado al respecto recientemente. <br /><br /> 000111162 521__ $$aPrograma conjunto en ADE/DERECHO (Grados) 000111162 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000111162 700__ $$aOrtiz Gómez, Franciso Javier$$edir. 000111162 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDirección y Organización de Empresas$$cOrganización de Empresas 000111162 8560_ $$f741226@unizar.es 000111162 8564_ $$s2087277$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/111162/files/TAZ-TFG-2022-286.pdf$$yMemoria (spa) 000111162 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:111162$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000111162 950__ $$a 000111162 951__ $$adeposita:2022-03-09 000111162 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cECON 000111162 999__ $$a20220209155744.CREATION_DATE