TAZ-TFG-2018-963

Estimación del grado de conocimiento de los expertos en salud laboral acerca de los sistemas de notificación y registro de enfermedades profesionales, sistemas de alerta temprana y riesgos nuevos y emergentes en España y algunos países de Latinoamérica

Laguna Román, Sandra
Casalod Lozano, Yolanda (dir.) ; Martínez Jarreta, Begoña (dir.)

Universidad de Zaragoza, MED, 2018
Departamento de Anatomía Patológica, Medicina Legal y Forense y Toxicología, Área de Medicina Legal y Forense

Graduado en Medicina

Resumen: Introducción: En España y Latinoamérica existen sistemas dedicados a la detección y registro de enfermedades profesionales cuyo marco conceptual, conocimiento, utilización y objetivos se encuentran en constante debate. El objetivo de este trabajo es realizar una estimación del grado de conocimiento de los sistemas de notificación y registro de enfermedades profesionales, así como los sistemas de alerta temprana y los riesgos nuevos y emergentes a través de las opiniones de expertos en salud laboral de las distintas Comunidad Autónomas españolas y algunos países de Latinoamérica. Material y métodos: Se realizaron 306 entrevistas semi-estructuradas a profesionales en materia de medicina laboral. Del total, 266 fueron realizadas a expertos nacionales y las 40 restantes a expertos Iberoamericanos, concretamente de Argentina, Chile, Colombia y México. Resultados: De las 306 encuestas realizadas, destacan los siguientes resultados; un 69’6% conocen lo que es un sistema de notificación y registro de enfermedades profesional. Este valor desciende a 53’9% en sistemas centinela. Un 85’7% piensa que la prevención debe ser el objetivo principal del sistema, un 76’4% la vigilancia epidemiológica y un 33’5% la compensación del trabajador. La comunicación de la sospecha de enfermedad profesional en un 85’7% de los encuestados creen que debe hacerla el médico del trabajo, seguida por los médicos del servicio prevención con un 83’2%. En cuanto al grado de conocimiento, sólo un 18’6% afirman conocer y utilizar el sistema, contra un 31’1% que no lo conoce ni lo utiliza. Los principales beneficios aportados por el sistema fueron: prevenir y evitar los riesgos y accidentes, la detección temprana de enfermedades profesional e incrementar la formación e información sobre riesgos y enfermedades La valoración subjetiva de los sistemas fue en un 8’1% muy positiva, en un 26’7% positiva, 46’0% mejorable, 8’1% negativa, 2’5% muy negativa y un 8’7% manifestó no saber o no contestar. Conclusiones: Aunque la valoración de los sistemas es positiva, la actitud es expectante porque queda mucho por mejorar. Los sistemas deben perseguir el objetivo fundamental de la prevención y la vigilancia epidemiológica, dejando en segundo plano la compensación. Existe una elevada indefinición y ambigüedad del marco conceptual así como un importante déficit formativo de todos los agentes implicados.