000112581 001__ 112581 000112581 005__ 20220531095344.0 000112581 037__ $$aTAZ-TFM-2021-114 000112581 041__ $$aspa 000112581 1001_ $$aMartínez Sánchez, Paloma 000112581 24200 $$aPrevention of Psychosocial Risks in times of pandemic 000112581 24500 $$aPrevención de Riesgos Psicosociales en época de pandemia 000112581 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2021 000112581 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000112581 520__ $$aEl objetivo de este trabajo es analizar la influencia de los riesgos psicosociales en el nivel de bienestar psicológico de empleados con discapacidad modulada por la autodeterminación y la autoeficacia. Para ello, se analizan 67 trabajadores de una empresa social del sector de la discapacidad, distribuida por Andalucía, Aragón, Asturias y Madrid. Los resultados muestran que las medias de los trabajadores con mayores exigencias cuantitativas, emocionales, y exigencias consideradas de manera global tienen mayores niveles de estrés de forma significativa. Además, los trabajadores con niveles de estrés por encima de la media tienen mayores niveles de conflicto familia-trabajo que los trabajadores con estrés percibido por debajo de la media. Asimismo, la media de las personas con apoyo fue significativamente mayor en los trabajadores con niveles bajos de estrés. También se encontró, que la media de reconocimiento fue más alta en los trabadores con bajos niveles de estrés. No obstante, la autoeficacia y autodeterminación no modularon la relación entre riesgo psicosocial y estrés. <br /> 000112581 521__ $$aMáster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales 000112581 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000112581 700__ $$aLira Rodríguez, Eva M.$$edir. 000112581 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$b $$c 000112581 8560_ $$f318417@unizar.es 000112581 8564_ $$s1738053$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/112581/files/TAZ-TFM-2021-114.pdf$$yMemoria (spa) 000112581 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:112581$$pdriver$$ptrabajos-fin-master 000112581 950__ $$a 000112581 951__ $$adeposita:2022-05-31 000112581 980__ $$aTAZ$$bTFM$$cDER 000112581 999__ $$a20210518101940.CREATION_DATE