Promoción de la salud en los trabajadores mayores mediante aplicaciones tecnológicas. WellWo

García Rueda, Carmen
Gil Lacruz, Marta (dir.) ; Gil Lacruz, Ana Isabel (dir.)

Universidad de Zaragoza, EUCS, 2022
Departamento de Psicología y Sociología, Área de Psicología Social

Máster Universitario en Gerontología Social

Resumen: La jubilación constituye un factor determinante en el proceso del envejecimiento. Las empresas tienen una responsabilidad corporativa interna y externa importante a la hora de facilitar la adaptación laboral a lo largo del ciclo vital. Las organizaciones y empresas saludables tienen en cuenta el bienestar de sus trabajadores mayores. El avance continuo de las nuevas tecnologías, genera oportunidades para el fomento del envejecimiento activo y saludable en las organizaciones. Los sistemas de coaching digital son una herramienta interesante para la promoción de la salud.
En el presente trabajo se ha consultado una base de datos para conocer los usos y accesos por parte de los trabajadores mayores, a la plataforma digital de contenidos saludables, WellWo. Los resultados señalan que, a pesar de las diferencias generacionales en su uso, la contratación empresarial de sistemas de coaching digital genera interés en los trabajadores mayores. No obstante, es necesaria más investigación y formación interdisciplinar sobre la personalización y beneficios de las plataformas digitales de salud, en la transición a la jubilación de los trabajadores.
Palabras clave: "Digital Coach", "jubilación", "trabajadores mayores", "generaciones", "envejecimiento saludable".

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Master