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            <surname>Esteban Sánchez</surname>
            <given-names>Ana Lucía</given-names>
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        <year>2022</year>
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    <abstract>Al hablar de Transformación Digital, nos referimos a un concepto que va mucho más allá de lo que comúnmente se entiende por tener una página web, utilizar redes sociales y almacenar datos en la nube.&lt;br /&gt;Nos referimos al concepto de Industria 4.0., que cambia todos los aspectos tradicionales de la empresa: mejorando su rendimiento operativo, desarrollando nuevos modelos comerciales y acelerando su tiempo de comercialización para diferenciarse y mantenerse competitivos.&lt;br /&gt;En relación a su aplicación a las pymes industriales, (Gómez, 2021), se generaliza la idea de urgencia y necesidad de abordar el camino hacia la industria 4.0 y la transformación digital si no se quiere perder competitividad y, sobre todo, las oportunidades de nuevos negocios.&lt;br /&gt;En la carta blanca “Digital Transformations in Industrial Companies” de (Koerte, 2021), se indica que no son pocas las necesidades apremiantes a abordar en las transformaciones digitales: Estrategia, modelos de negocio, tecnología, ciberseguridad, dotación de personal, Sostenibilidad. los líderes empresariales deben abordarlos todos en una vez. Trabajar con un socio puede ayudar a una empresa a superar las probabilidades y llevar a cabo una transformación exitosa, pero es igual importante que la empresa se prepare para aprender y mantener transformándose en el futuro.&lt;br /&gt;La proyección de este trabajo es lograr una transformación digital pautada, guiada y exitosa. Comenzado por el software de gestión de empresas ERP (Odoo en nuestro caso) que es una solución que permite implementar los cambios por fases y optimizarlas de forma secuencial al ritmo que marque la empresa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</abstract>
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