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000117797 1001_ $$aBAYONA ORTIZ, NATALIA
000117797 24200 $$aFemale leadership in Spanish universities
000117797 24500 $$aLiderazgo femenino en las universidades españolas
000117797 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2022
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000117797 520__ $$aExiste infrarrepresentación de la mujer en puestos de liderazgo y dirección, ya que los altos cargos de poder son ocupados, primordialmente, por hombres al avanzar en la estructura vertical de las organizaciones. El liderazgo femenino en las universidades españolas es el tema abordado en el presente trabajo. En primer lugar, mediante una exhaustiva revisión de literatura especializada, se estudia la evolución y situación actual de la mujer en el mercado laboral español, se examinan las principales barreras en su acceso y promoción al mismo y los fenómenos relacionados con ella, y se analiza el liderazgo femenino. En segundo lugar, se dibuja a la mujer en el ámbito universitario, la situación que ocupa y la distribución de sexos en el liderazgo universitario. El marco teórico se complementa con un ejemplo ilustrativo de la situación femenina actual en los cargos de gestión de la universidad y con un estudio práctico que consiste en la realización de una encuesta a mujeres que ocupan puestos de liderazgo en diversas universidades españolas. Para finalizar, se reseñan algunas medidas que buscan paliar estas desigualdades para lograr un futuro más optimista en materia de igualdad de género en los cargos de gestión universitaria.<br /><br />
000117797 521__ $$aPrograma conjunto en ADE/DERECHO (Grados)
000117797 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000117797 700__ $$aBrusca Alijarde, María Isabel$$edir.
000117797 700__ $$aLabrador Barrafon, Margarita$$edir.
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