000117810 001__ 117810 000117810 005__ 20220725102148.0 000117810 037__ $$aTAZ-TFG-2022-1776 000117810 041__ $$aspa 000117810 1001_ $$aHernández Garrido, Helena 000117810 24200 $$aCorporate Volunteering and Corporate Social Responsability: Comparative analysis of NH Hotel Group and Airbnb. 000117810 24500 $$aVoluntariado Corporativo y RSC: Análisis comparativo de NH Hotel Group y Airbnb. 000117810 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2022 000117810 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000117810 520__ $$aEl cambio en la visión empresarial de las últimas décadas ha supuesto que los objetivos de la empresa varíen. En este sentido, la maximización del beneficio se combina con la realización de buenas prácticas en el ámbito empresarial. Esto se lleva a cabo a través de las acciones de RSC. Una de las materializaciones de la RSC en el ámbito interno es el Voluntariado Corporativo, que implica la colaboración de los empleados de la empresa en distintas iniciativas, que reportan un beneficio para la sociedad. Este trabajo pretende exponer las distintas políticas de VC que llevan a cabo NH Hotel Group y Airbnb, realizando un análisis comparativo de las mismas.<br /><br /> 000117810 521__ $$aPrograma conjunto en ADE/DERECHO (Grados) 000117810 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000117810 700__ $$aZardoya Alegría, Ana Isabel$$edir. 000117810 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bContabilidad y Finanzas$$cEconomía Financiera y Contabilidad 000117810 8560_ $$f748218@unizar.es 000117810 8564_ $$s716585$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/117810/files/TAZ-TFG-2022-1776.pdf$$yMemoria (spa) 000117810 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:117810$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000117810 950__ $$a 000117810 951__ $$adeposita:2022-07-25 000117810 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cECON 000117810 999__ $$a20220620142858.CREATION_DATE