Abstract: Este Trabajo de Fin de Grado aborda un análisis del mercado laboral español desde una perspectiva de género. Más en concreto, ahonda en la organización sociocultural que determina las diferencias de género en el mercado de trabajo y desgrana sus consecuencias. En su vertiente más cuantitativa, estima el impacto económico que para las mujeres tiene el modo en el que acceden (o no) al mercado de trabajo a través de las variables pertinentes. A este respecto, es crucial su mayor dedicación a los cuidados familiares y las labores del hogar, derivada de un arraigado contexto cultural. Las dificultades (ya no legales, sino culturales y sociales) que las mujeres encuentran todavía a la hora de enfrentarse al mercado laboral se traducen en una menor tasa de actividad y una mayor tasa de paro. A partir de la Encuesta de Población Activa que resulta de los microdatos del Instituto Nacional de Estadística, muestra que esta diferencia en la ocupación se debe por una parte a las diferencias en las características de los individuos y por otra a la discriminación ocupacional por razones de género. Este resultado ha sido obtenido a través del análisis en Gretl con el método de estimación MCO.