doi:10.26754/uz.978-84-18321-54-2spaEsteban Salvador, María Luisa (Coord.)Di Cimbrini, TizianaFernandes, EmiliaGüngör Göksu, GoncaSmith, CharlotteEl gobierno corporativo en las organizaciones deportivas: un enfoque de género. Informe final 2022BOOK-2022-029El proyecto "Gobierno corporativo en las organizaciones deportivas: Un enfoque de género" (en adelante, proyecto GESPORT), pretende reforzar la igualdad entre hombres y mujeres en los ámbitos de decisión de las organizaciones deportivas en Europa. El objetivo principal del proyecto es mejorar el acceso de las mujeres a las juntas directivas de todas las federaciones nacionales deportivas en el marco de las acciones deportivas de Erasmus+. En otras palabras, el proyecto GESPORT pretende avanzar en el conocimiento de la presencia femenina en la toma de decisiones estratégicas y, con ello, contribuir a las políticas europeas de mejora y apoyo a la buena gobernanza en el deporte. Aunque hemos definido el género en términos binarios, como "masculino" y "femenino", reconocemos que se trata de términos ambiguos a los que no todas personas pueden o desean asignarse. Por ello, reflexionamos más sobre la cuestión de lo no binario como identidad social y la transexualidad en el deporte más adelante, en la sección de antecedentes del informe que sigue a la introducción.Servicio de Publicaciones Universidad de Zaragoza2022http://zaguan.unizar.es/record/11869610.26754/uz.978-84-18321-54-2http://zaguan.unizar.es/record/118696oai:zaguan.unizar.es:118696