Esteban Salvador, María Luisa (Coord.) Di Cimbrini, Tiziana Fernandes, Emilia Güngör Göksu, Gonca Smith, Charlotte 10.26754/uz.978-84-18321-51-1 2022 2022 O projeto “Governação corporativa nas organizações desportivas: Uma abordagem de género” (doravante Projeto GESPORT) procura reforçar a igualdade entre homens e mulheres em posições de tomada de decisão, em organizações desportivas, na Europa. O primeiro objetivo do projeto é melhorar a acessibilidade das mulheres à direção de todas as federações desportivas ao abrigo das ações do programa Erasmus + Sport. Por outras palavras, o Projeto GESPORT visa divulgar conhecimentos relativamente à presença de mulheres em posições de tomada de decisão estratégica e, desta forma, contribuir para as políticas europeias de promoção e apoio de uma boa governação no desporto. Aqui, definimos género em termos binários, “masculino” e “feminino”. Contudo, reconhecemos que estes são termos ambíguos e com os quais nem todos se identificam. Por este motivo, refletiremos mais sobre o tema da identificação não-binária como identidade social e transgénero no desporto posteriormente, na secção do contexto do relatório, a seguir à introdução.