000011896 001__ 11896 000011896 005__ 20150325140230.0 000011896 037__ $$aTAZ-TFG-2013-704 000011896 041__ $$aspa 000011896 1001_ $$aPallás Guiral, Belinda 000011896 24500 $$aEl conflicto laboral y la negociación colectiva en épocas de recesión económica 000011896 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2013 000011896 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000011896 520__ $$aSe estudia cómo enfrenta un expediente de regulación de empleo (ERE) una empresa cuya filosofía responde en parte al nuevo modelo de gestión empresarial denominado "Responsabilidad Social Empresarial" (RSE). Se analizan las circunstancias en las que se produce el conflicto laboral y las estrategias diseñadas para gestionar adecuadamente el mismo, haciendo especial hincapié en el proceso de negociación que finaliza con un acuerdo negociado entre las partes implicadas. 000011896 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000011896 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000011896 6531_ $$aautonomía colectiva 000011896 6531_ $$aconflicto laboral 000011896 6531_ $$acrisis económica 000011896 6531_ $$aere 000011896 6531_ $$aflexiseguridad 000011896 6531_ $$aglobalización 000011896 6531_ $$anegociación colectiva 000011896 6531_ $$arse 000011896 6531_ $$asistema de relaciones laborales 000011896 700__ $$aMarí Klose, Pau$$edir. 000011896 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bPsicología y Sociología$$cSociología 000011896 8560_ $$f129146@celes.unizar.es 000011896 8564_ $$s682279$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/11896/files/TAZ-TFG-2013-704.pdf$$yMemoria (spa) 000011896 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:11896$$ptrabajos-fin-grado$$pdriver 000011896 950__ $$a 000011896 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cSOCIZ