000120709 001__ 120709 000120709 005__ 20221220103623.0 000120709 037__ $$aTAZ-TFG-2022-1952 000120709 041__ $$aspa 000120709 1001_ $$aSánz Alvarez, Clara 000120709 1001_ $$aDomínguez Monreal, Naiara 000120709 1001_ $$aFaura Pedrajas, Jorge 000120709 24200 $$aTELEWORKING ON TIMES OF COVID: PSYCHOSOCIAL RISKS 000120709 24500 $$aEL TELETRABAJO EN TIEMPOS DE COVID: LOS RIESGOS PSICOSOCIALES 000120709 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2022 000120709 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000120709 520__ $$aEste documento analiza la modalidad laboral del teletrabajo como fenómeno en auge tras la pandemia de la COVID-19 que tuvo inicio en 2020, así como los riesgos que pueden derivar del mismo para los teletrabajadores. Como marco teórico, se expone su trayectoria histórica y legislativa en España, prestando mayor atención a la legislación más reciente e impulsada por la crisis sanitaria. Posteriormente se analizan los aspectos positivos y negativos que presenta esta modalidad y los riesgos psicosociales que provoca en los trabajadores, así como las diferentes opiniones encontradas en cuanto pros y contras en la salud psicosocial de los teletrabajadores, complementando todo ello con un cuestionario que ayude a entender y poner<br /> en contexto los aspectos previamente investigados en el marco teórico.<br /><br /> 000120709 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000120709 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000120709 700__ $$aVilas Buendía, Luis Manuel$$edir. 000120709 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bPsicología y Sociología$$cSociología 000120709 8560_ $$f725437@unizar.es 000120709 8564_ $$s499831$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/120709/files/TAZ-TFG-2022-1952.pdf$$yMemoria (spa) 000120709 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:120709$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000120709 950__ $$a 000120709 951__ $$adeposita:2022-12-20 000120709 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cSOCIZ 000120709 999__ $$a20220621142815.CREATION_DATE