000120764 001__ 120764 000120764 005__ 20221220103625.0 000120764 037__ $$aTAZ-TFG-2022-1715 000120764 041__ $$aspa 000120764 1001_ $$aFaura Pedrajas, Jorge 000120764 1001_ $$aDominguez Monreal, Naiara 000120764 1001_ $$aSanz Álvarez, Clara 000120764 24200 $$aTeleworking in times of COVID: psychosocial risks 000120764 24500 $$aEl teletrabajo en tiempos de covid: los riesgos psicosociales. 000120764 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2022 000120764 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000120764 520__ $$aEste documento analiza la modalidad laboral del teletrabajo como fenómeno en auge tras la pandemia de la COVID-19 que tuvo inicio en 2020, así como los riesgos que pueden derivar del mismo para los teletrabajadores. Como marco teórico, se expone su trayectoria histórica y legislativa en España, prestando mayor atención a la legislación más reciente e impulsada por la crisis sanitaria. Posteriormente se analizan los aspectos positivos y negativos que presenta esta modalidad y los riesgos psicosociales que provoca en los trabajadores, así como las diferentes opiniones encontradas en cuanto pros y contras en la salud psicosocial de los teletrabajadores, complementando todo ello con un cuestionario que ayude a entender y poner en contexto los aspectos previamente investigados en el marco teórico.<br /><br /> 000120764 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000120764 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000120764 700__ $$aVilas Buendía, Luis Manuel$$edir. 000120764 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bPsicología y Sociología$$cSociología 000120764 8560_ $$f716005@unizar.es 000120764 8564_ $$s499831$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/120764/files/TAZ-TFG-2022-1715.pdf$$yMemoria (spa) 000120764 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:120764$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000120764 950__ $$a 000120764 951__ $$adeposita:2022-12-20 000120764 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cSOCIZ 000120764 999__ $$a20220620105858.CREATION_DATE