000012554 001__ 12554 000012554 005__ 20190219123646.0 000012554 037__ $$aTESIS-2013-106 000012554 041__ $$aeng 000012554 080__ $$a616.8 000012554 1001_ $$aMontero Marín, Jesús 000012554 24500 $$aThe "Burnout Clinical Subtype Questionnaire" (BCSQ-36/BCSQ-12)$$bA new definition of burnout through a differential characterization of the syndrome 000012554 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza, Prensas de la Universidad$$c2013 000012554 300__ $$a303 000012554 4900_ $$aTesis de la Universidad de Zaragoza$$v2013-86$$x2254-7606 000012554 500__ $$aPresentado: 05 07 2013 000012554 502__ $$aTesis-Univ. Zaragoza, Medicina, Psiquiatría y Dermatología, 2013$$bZaragoza, Universidad de Zaragoza$$c2013 000012554 506__ $$aby-nc-nd$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ 000012554 520__ $$aEl exceso de estrés en el trabajo crea un caldo de cultivo para el síndrome de burnout, un estado de agotamiento a largo plazo y disminución del interés. Al estar sobrecargados con el trabajo, la monotonía y la percepción de falta de reconocimiento pueden ser catalizadores de burnout. Jesús Montero-Marín, autor de este trabajo, ha analizado los factores que influyen en el desarrollo de los tres perfiles de esta condición: frenético, sin motivación y desgastado, en función de las características del síndrome mostrado. El empleado "frenético" suele estar muy involucrado en su papel, es muy ambicioso y tiene una sobrecarga de trabajo de gran tamaño. El falto de motivación (Sub-challanged) es un trabajador que realiza tareas monótonas, con tendencia al aburrimiento y la falta de oportunidades de desarrollo personal. El perfil desgastado tiende a aparecer entre la gente que termina haciendo caso omiso de sus responsabilidades debido a la falta de control y la falta de reconocimiento que perciben en su entorno. El Cuestionario Subtipo Clínico Burnout (BCSQ-36 o BCSQ-12) se ha visto muy útil para evaluar las causas subyacentes del síndrome de burnout, que son de vital importancia para conocer el diseño de intervenciones específicas y estrategias de tratamiento. 000012554 6531_ $$apsicología 000012554 6531_ $$apsicopatología 000012554 6531_ $$apsiquiatría 000012554 6531_ $$asíndrome de burnout 000012554 700__ $$aGarcía Campayo, Javier$$edir. 000012554 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bMedicina, Psiquiatría y Dermatología 000012554 8560_ $$fzaguan@unizar.es 000012554 8564_ $$s4866545$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/12554/files/TESIS-2013-106.pdf$$zTexto completo (eng) 000012554 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:12554$$pdriver 000012554 909co $$ptesis 000012554 9102_ $$aPsiquiatría$$bMedicina, Psiquiatría y Dermatología 000012554 980__ $$aTESIS