MODERNIZACIÓN Y DIGITALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS. LOS RECURSOS HUMANOS EN MERCADONA

Gracia Bielsa, Beatriz
Sánchez Medalón, Ignacio (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2022
Departamento de Dirección y Organización de Empresas, Área de Organización de Empresas

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: Los Departamentos de Recursos Humanos han cambiado a lo largo de los años, así como las personas que lo componen. Tratando de respetar hoy en día los Objetivos de Desarrollo Sostenible, pero también innovando y modernizándose.
Cada vez son más las empresas que intentan modernizar sus departamentos de recursos humanos, para poder trabajar de manera eficaz y con los mejores recursos. Así también, como formar a buenos lideres de recursos humanos. Todo esto se está logrando gracias a avances en tecnología, como es la inteligencia artificial o nuevos conceptos tecnológicos que usan las empresas a nivel global.
A consecuencia de todo ello, el objetivo de este trabajo es poder investigar en el pasado de los recursos humanos y como surgieron. Dar visibilidad a la importancia que tienen en las empresas a día de hoy, y no paran de crecer. Todo ello viéndolo directamente en un caso real de una
empresa como es Mercadona, pionera en supermercados y con un gran talento para el desarrollo que tiene en todo el panorama español

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado