Hidalgo Calvo Vanesa 2019 Introducción: El síndrome de burnout es un problema frecuente en la actualidad que está provocado por una respuesta emocional e interpersonal crónica ante los estresores en el trabajo. Objetivos: Establecer una propuesta de intervención terapéutica lo más eficaz posible para el tratamiento del burnout. Métodos: Se ha realizado una revisión sistemática siguiendo las directrices PRISMA con estudios encontrados en las bases de datos Pubmed, Scopus y BASE. Se seleccionaron artículos en inglés o español, publicados en revistas científicas entre 2004 y 2019, con un diseño experimental o cuasi experimental y con participantes mayores de 18 años. Se llevó a cabo un cribado desde los 206 artículos de la búsqueda inicial hasta los 22 analizados, extrayendo sus características principales para su comparación. Resultados: Los efectos de la intervención sobre el burnout son diferentes dependiendo de la corriente terapéutica o técnica psicoterapéutica aplicada. Conclusiones: La combinación de terapia cognitivo conductual y terapias de tercera generación son las intervenciones utilizadas en el síndrome de burnout que cuentan con mejores resultados, aunque habría que continuar investigando en el futuro. Palabras clave: Intervención en síndrome de burnout, tratamiento de burnout, estrés laboral.<br /> TAZ