Tenorio Fandos, Paula Ortega Lapiedra, Raquel Digitalización del proceso de reclutamiento En los últimos años, el mundo laboral ha evolucionado a pasos agigantados debido a la revolución tecnológica. El departamento de recursos humanos encargado de la selección de personal, ha experimentado a su vez un progreso simultáneo con los avances en las tecnologías emergentes. Hoy en día, el éxito laboral radica en la capacidad de atraer y retener talento a través de la implementación de nuevas estrategias online, permitiendo a los profesionales de recursos humanos captar y mantener comprometidos a los posibles candidatos. Para ello, los reclutadores deben abordar ciertos retos como la incorporación de nuevas tecnologías, llevar a cabo un proceso de reclutamiento digital y mejorar la experiencia del empleado.<br />En este trabajo analizamos como la revolución tecnológica ha modificado este proceso de selección, empezando con una visión global y explicando nuevas técnicas y herramientas que han implementado las empresas en los últimos años para mejorar el futuro empresarial.<br /><br /> spa Universidad de Zaragoza Zaragoza 2023

http://zaguan.unizar.es/record/128855/files/TAZ-TFG-2023-4243.pdf;

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