Análisis de la temporalidad en el mercado laboral español y la reforma laboral de 2021

Lasala Cebollero, Lucía
García Castrillo, Pedro (dir.)

Universidad de Zaragoza, ECON, 2023

Graduado en Administración y Dirección de Empresas

Resumen: En este trabajo se pretende realizar un análisis de la temporalidad en el mercado laboral
español y de las diferentes reformas que se han llevado a cabo durante el periodo de 1980
hasta la actualidad, focalizándome sobre todo en los objetivos de la reforma aprobada en
2021 y la necesidad de su puesta en marcha para mejorar la precariedad existente.
La alta tasa de temporalidad siempre ha sido un rasgo persistente y diferencial de nuestro
país, situándose en el 2021 en torno a una cifra de 25.1%, muy superior al resto de países
de la Unión Europea. Esta cifra es más elevada entre las mujeres, los jóvenes y
discapacitados y todos aquellos con formaciones más básicas, destacando también fuertes
diferencias entre comunidades autónomas y sectores de actividad.
La contratación temporal no solo responde a motivos económicos, sino que viene afectada
por el marco legal. Su crecimiento se dispara con las reformas de principios de los 80, se
atenúa con los cambios legales de la segunda mitad de los 90 y parece remitir con la
reforma de 2021 que tiene como objetivo acabar con la dualidad existente en el mercado
laboral y aumentar la utilización de contratos indefinidos para una mayor estabilidad del
empleo.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado