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<dc:dc xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:invenio="http://invenio-software.org/elements/1.0" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><dc:language>spa</dc:language><dc:creator>Ortiz Gómez, Francisco Javier</dc:creator><dc:creator>Salas-Fumás, Vicente</dc:creator><dc:creator>Gargallo-Castel, Ana</dc:creator><dc:title>Productividad y creación de empleo: un análisis comparativo entre las diferentes estructuras organizativas de las empresas familiares y no familiares</dc:title><dc:identifier>ART-2023-136643</dc:identifier><dc:description>La investigación tiene como objetivo estudiar el efecto de la forma de propiedad de la empresa y de la separación entre propiedad y gestión, en el rendimiento empresarial medido en términos de creación de empleo y productividad. Para ello se compara empresas familiares y no familiares en general y entre aquellas empresas que han delegado la dirección en terceros, y entre aquellas en las que la propiedad asume la dirección. El estudio utiliza información procedente de la Encuesta sobre Estrategias Empresariales referida a una muestra representativa de empresas manufactureras españolas, entre 2007-2016 (último año disponible en la ESEE).</dc:description><dc:date>2023</dc:date><dc:source>http://zaguan.unizar.es/record/130887</dc:source><dc:identifier>http://zaguan.unizar.es/record/130887</dc:identifier><dc:identifier>oai:zaguan.unizar.es:130887</dc:identifier><dc:identifier.citation>Documentos de trabajo. (Universidad de Zaragoza. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales) 2023, 2 (2023), [52 pp.]</dc:identifier.citation><dc:rights>by-nc-nd</dc:rights><dc:rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/</dc:rights><dc:rights>info:eu-repo/semantics/openAccess</dc:rights></dc:dc>

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