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<dc:dc xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:invenio="http://invenio-software.org/elements/1.0" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><dc:language>spa</dc:language><dc:creator>Seco Subías, Mª Pilar</dc:creator><dc:creator>Álvarez Gimeno, Rafael</dc:creator><dc:title>La flexiguridad comparada en España y Europa a través de las reformas laborales</dc:title><dc:identifier>TAZ-TFM-2013-1198</dc:identifier><dc:description>La flexiguridad se refiere a la combinación de flexibilidad y seguridad aplicada al mercado de trabajo, y se ha convertido en una respuesta estratégica global de la UE encaminada a mantener y reforzar el Estado de bienestar europeo, amenazado por la crisis y la globalización. En el presente Trabajo haremos un recorrido por  el desarrollo de la flexiguridad en la política de empleo europea, definiremos unos modelos ideales y finalmente analizaremos el caso de España.</dc:description><dc:publisher>Universidad de Zaragoza</dc:publisher><dc:date>2013</dc:date><dc:source>http://zaguan.unizar.es/record/13132</dc:source><dc:identifier>http://zaguan.unizar.es/record/13132</dc:identifier><dc:identifier>oai:zaguan.unizar.es:13132</dc:identifier></dc:dc>

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