000013152 001__ 13152
000013152 005__ 20170831220527.0
000013152 037__ $$aTAZ-TFM-2013-1210
000013152 041__ $$aspa
000013152 1001_ $$aPérez Benedí, Pablo Francisco
000013152 24500 $$aModelos de Organización basados en Arquitecturas Orientadas al Actor: Análisis empírico del Sector TIET español
000013152 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2013
000013152 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000013152 520__ $$aEste trabajo recoge el planteamiento teórico de la propuesta de Investigación del autor en su programa de Doctorado. El planteamiento teórico tiene un marcado carácter integrador de las últimas teorías del Diseño de las Organizaciones, con las más recientes tendencias en la literatura económica, como las teorías del cuidado, las teorías de las acciones colaborativas y las teorías evolutivas. Además, introduce un marco multidisciplinar integrando las teorías de cooperación evolutiva propias de otras áreas de conocimiento como la biología. Basado en el emergente concepto de las Arquitecturas Orientadas al Actor, como base teórica para determinar el diseño de las Organizaciones futuras, el trabajo pretende contrastar y ampliar este concepto para el marco de investigación empírica propuesto como es el Sector TIC/TIET español. Además, el autor propone la modelización de las Organizaciones en base a sus recursos y capacidades en flexibilidad y Cooperación, tomando éstos como los factores claves determinantes de las Organizaciones del siglo XXI. Estos modelos permitirán no solo caracterizar las organizaciones, sino poder identificar las buenas prácticas para el crecimiento y desarrollo de las mismas en entornos altamente complejos.
000013152 521__ $$aMáster Universitario en Gestión de las Organizaciones
000013152 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000013152 6531_ $$amodelos de organización
000013152 6531_ $$aarquitecturas orientadas al actor
000013152 6531_ $$asector tiet
000013152 6531_ $$asector tic
000013152 6531_ $$acooperación
000013152 6531_ $$aflexibilidad
000013152 700__ $$aMarcuello Servós, Carmen$$edir.
000013152 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDirección y Organización de Empresas$$cOrganización de Empresas
000013152 8560_ $$fpperez2@unizar.es
000013152 8564_ $$s3003149$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/13152/files/TAZ-TFM-2013-1210.pdf$$yMemoria (spa)
000013152 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:13152$$ptrabajos-fin-master$$pdriver
000013152 950__ $$a
000013152 980__ $$aTAZ$$bTFM$$cECON