Mujeres y cambio institucional. Estudio de caso múltiple en empresas de bioeconomía circular

Jiménez Caballero, Paula ; Sanz Hernández, Alexia (Universidad de Zaragoza)

Resumen: Partiendo de un enfoque institucional feminista, analizamos las visiones y los marcos institucionales dominantes que explican la posición de las empresas en cuanto a implementación de políticas de género. Se ha realizado un estudio de caso múltiple con cuatro empresas españolas dedicadas a sectores asociados con la bioeconomía circular. Para el análisis se han empleado fuentes secundarias y entrevistas semiestructuradas a mujeres con cargos de responsabilidad dentro de las empresas. Los resultados aportan evidencias sobre las problemáticas de género encontradas y sus limitaciones para el cambio organizacional, así como los marcos institucionales dominantes en las empresas. Las conclusiones apuntan a que los principales conductores para el cambio son una regulación estatal fuerte, el compromiso de formalización de medidas por parte de las empresas y la presencia de actores críticos.

Idioma: Español

DOI: 10.5477/cis/reis.185.97-118

Año: 2024

Publicado en: Revista Española de Investigaciones Sociológicas 185 (2024), 97-118
ISSN: 0210-5233

Factor impacto JCR: 1.1 (2024)

Categ. JCR: SOCIOLOGY rank: 131 / 219 = 0.598 (2024) - Q3 - T2

Factor impacto SCIMAGO: 0.41 - Sociology and Political Science (Q2)

Tipo y forma: Artículo (Versión definitiva)

Área (Departamento): Área Sociología (Dpto. Psicología y Sociología)