132295 20260217205507.0 doi 10.5477/cis/reis.185.97-118 sideral 137492 ART-2024-137492 spa Jiménez Caballero, Paula Mujeres y cambio institucional. Estudio de caso múltiple en empresas de bioeconomía circular 2024 Access copy available to the general public Unrestricted Partiendo de un enfoque institucional feminista, analizamos las visiones y los marcos institucionales dominantes que explican la posición de las empresas en cuanto a implementación de políticas de género. Se ha realizado un estudio de caso múltiple con cuatro empresas españolas dedicadas a sectores asociados con la bioeconomía circular. Para el análisis se han empleado fuentes secundarias y entrevistas semiestructuradas a mujeres con cargos de responsabilidad dentro de las empresas. Los resultados aportan evidencias sobre las problemáticas de género encontradas y sus limitaciones para el cambio organizacional, así como los marcos institucionales dominantes en las empresas. Las conclusiones apuntan a que los principales conductores para el cambio son una regulación estatal fuerte, el compromiso de formalización de medidas por parte de las empresas y la presencia de actores críticos. info:eu-repo/semantics/openAccess by-sa https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.es 1.1 2024 SOCIOLOGY 131 / 220 = 0.595 2024 Q3 T2 0.41 2024 Sociology and Political Science 2024 Q2 1.7 2024 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Sanz Hernández, Alexia Universidad de Zaragoza (orcid)0000-0002-3284-6065 4009 775 Universidad de Zaragoza Dpto. Psicología y Sociología Área Sociología 185 (2024), 97-118 Rev. esp. invest. sociol. Revista Española de Investigaciones Sociológicas 0210-5233 681022 http://zaguan.unizar.es/record/132295/files/texto_completo.pdf Versión publicada 1674431 http://zaguan.unizar.es/record/132295/files/texto_completo.jpg?subformat=icon icon Versión publicada oai:zaguan.unizar.es:132295 articulos driver 2026-02-17-20:23:49 ARTICLE