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000133351 0247_ $$2doi$$a10.26754/ojs_ais/ais.201434914
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000133351 100__ $$0(orcid)0000-0003-0387-9113$$aGentile, Alessandro$$uUniversidad de Zaragoza
000133351 245__ $$aInestabilidad laboral y estrategias de emancipación. Una tipología de jóvenes-adultos mileuristas
000133351 260__ $$c2014
000133351 5060_ $$aAccess copy available to the general public$$fUnrestricted
000133351 5203_ $$aLa inestabilidad laboral hace cada vez más complicada la transición a la vida adulta de los jóvenes, especialmente a la hora de dejar el hogar familiar. En este artículo se profundiza cómo los mileuristas residentes en Barcelona de entre 25 y 34 años perciben y representan la inestabilidad laboral a partir de sus experiencias personales. El objetivo del estudio es explorar la influencia de la precariedad sobre la inserción laboral, el bienestar y los proyectos biográficos de estos jóvenes y qué papel desempeña la familia como “amortiguador social” de las externalidades negativas referidas a sus trabajos inciertos e inseguros. A través de las entrevistas realizadas a 40 jóvenes-adultos sobre estos temas, conseguimos evidenciar un amplio abanico de estrategias de emancipación que se corresponde a sus distintas formas de vivir la precariedad laboral y de dibujar trayectorias de independencia y de autonomía a pesar de ella.
Job insecurity means that the transition from adolescence to adulthood is becoming more and more complicated, especially
when it comes to leaving the family home. This article examines the perception of “mileuristas”, between 25 and 34 years of age and living in Barcelona, have of job insecurity and how they define it based on their own personal experiences. The aim of this study is to look at the impact of precariousness on how such youngsters are inserted in the labour market, along with their wellbeing and goals in life, and what role their families play as a “social buffer” against the negative external effects arising from their insecure and uncertain job opportunities. By conducting interviews with 40 young adults about such issues, we were able to demonstrate a wide range of emancipation strategies reflecting their various ways of dealing with job uncertainty and mapping out their own personal path of independence and autonomy despite the circumstances.
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000133351 7102_ $$14009$$2775$$aUniversidad de Zaragoza$$bDpto. Psicología y Sociología$$cÁrea Sociología
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