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000134273 1001_ $$aONDIVIELA PÉREZ, VANESA
000134273 24200 $$aHOW DO SMES INTEGRATE OCCUPATIONAL RISK PREVENTION INTO THEIR HUMAN RESOURCES DEPARTMENT.
000134273 24500 $$aCÓMO INTEGRAN LAS PYMES DENTRO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
000134273 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2023
000134273 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000134273 520__ $$aEn este documento se va a analizar la integración de la prevención de riesgos laborales en los departamentos de Recursos Humanos de las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Este estudio destaca la importancia de abordar las cuestiones de seguridad y salud en el trabajo sin importar el tamaño de la organización. Se han explorado tanto las prácticas actuales como las perspectivas futuras, subrayando la relevancia de cumplir con las regulaciones legales, promover la igualdad de género y prevenir el acoso laboral. Se han propuesto diez acciones clave para mejorar la gestión preventiva en las PYMES, que incluyen la organización eficaz de la prevención, la participación activa de los trabajadores y la verificación continua de las prácticas preventivas.<br /><br />
000134273 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
000134273 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000134273 700__ $$aSánchez Medalón, Ignacio$$edir.
000134273 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDirección y Organización de Empresas$$cOrganización de Empresas
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