Consideraciones para un enfoque estratégico de la RSC

Trigo Lapuente, Silvia
Ferrero Muñoz, Vicente (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2014
Departamento de Dirección y Organización de Empresas, Área de Organización de Empresas

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: Este trabajo versa sobre cómo la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) debe estar integrada en la Dirección Estratégica de una empresa. Para llegar a este aspecto, a modo de introducción, se desarrolla el concepto de RSC y sus características principales, haciendo hincapié en la importancia de la ética empresarial. Una vez introducido este tema, se habla de los elementos que componen la Dirección Estratégica y de la necesidad de que la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa debe encontrarse en coherencia con la misión y la visión empresarial.

Palabra(s) clave (del autor): coherencia ; dirección estratégica ; misión empresarial ; responsabilidad social corporativa ; stakeholders

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado