000145122 001__ 145122 000145122 005__ 20240926122722.0 000145122 0247_ $$2doi$$a10.12795/anduli.2024.i26.10 000145122 0248_ $$2sideral$$a139937 000145122 037__ $$aART-2024-139937 000145122 041__ $$aeng 000145122 100__ $$0(orcid)0000-0003-4174-2855$$aMoral-Martín, J. David$$uUniversidad de Zaragoza 000145122 245__ $$aTrade union practices and working conditions of chambermaids. 000145122 260__ $$c2024 000145122 5060_ $$aAccess copy available to the general public$$fUnrestricted 000145122 5203_ $$aHistorically, women’s domestic work in households has been the subject of academic study that dates back to the 18th and 19th centuries. But the specifi c work of chambermaids in hotels only began to be studied in the early 2000s. The aim of this study is to test the above hypothesis and to identify research that has been done on labour organization, working conditions and health of housekeepers. The methodology consists of systematically reviewing the contributions on this issue registered in indexed publications between 2000 and 2021. It is confi rmed that the fi rst publication is from 2003. Among the results, the tendency of housekeepers to selforganize, such as “Las Kellys” association in Spain, stands out. The international comparison indicates intersectionality of discriminating factors increasing their vulnerability. For example, forms of piecerate payment are linked to higher accident rates, subcontracting increases and future automation could have a negative impact on labour negotiation. On the positive side, it is hoped that sustainable tourism labels will encourage decent working conditions for hotel housekeepers. Históricamente, el trabajo doméstico de las mujeres en hogares ha sido objeto de estudio académico que se remonta a los siglos XVIII y XIX. Sin embargo, el trabajo específico de las camareras de piso en hoteles se estudia solo desde los primeros años 2000. El objetivo de este estudio es comprobar la citada hipótesis e identificar lo investigado sobre organización laboral, condiciones de trabajo y salud de las camareras de piso. La metodología consiste en revisar sistemáticamente las contribuciones sobre la cuestión registradas en publicaciones indexadas entre 2000 y 2021. Se confirma que la primera publicación es de 2003. Entre los resultados destaca la tendencia de las camareras de piso a auto-organizarse, como la asociación “Las Kellys” en España. La comparativa internacional indica interseccionalidad de factores discriminantes incrementando su vulnerabilidad. Por ejemplo, las formas de pago a la pieza se vinculan con mayor accidentalidad., la subcontratación aumenta y la automatización futura pudiera repercutir negativamente en la negociación laboral. En positive, se confía que los sellos de turismo sostenible incentiven condiciones de trabajo dignas para las camareras de piso. 000145122 540__ $$9info:eu-repo/semantics/openAccess$$aby-nc-nd$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ 000145122 655_4 $$ainfo:eu-repo/semantics/article$$vinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion 000145122 700__ $$aFerri-Fuentevilla, Elena 000145122 700__ $$aEstepa-Maestre, Francisco 000145122 7102_ $$14009$$2775$$aUniversidad de Zaragoza$$bDpto. Psicología y Sociología$$cÁrea Sociología 000145122 773__ $$g26 (2024), 211-228$$pAnduli$$tAnduli$$x1696-0270 000145122 8564_ $$s1136320$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/145122/files/texto_completo.pdf$$yVersión publicada 000145122 8564_ $$s2228116$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/145122/files/texto_completo.jpg?subformat=icon$$xicon$$yVersión publicada 000145122 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:145122$$particulos$$pdriver 000145122 951__ $$a2024-09-26-10:59:55 000145122 980__ $$aARTICLE