000145930 001__ 145930 000145930 005__ 20241122150933.0 000145930 037__ $$aTAZ-TFM-2024-203 000145930 041__ $$aspa 000145930 1001_ $$aPardo Lisbona, Vanesa 000145930 24200 $$aThe exit interview as part of organizational communication. 000145930 24500 $$aLa entrevista de salida como parte de la comunicación organizativa. 000145930 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2024 000145930 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000145930 520__ $$aLas entrevistas de salida se consideran a menudo una herramienta útil para proporcionar información con la que monitorear y analizar la rotación de los empleados. Además, permiten abordar los problemas de una organización, como resultado de la salida voluntaria o involuntaria de los trabajadores. <br />El objetivo principal del siguiente Trabajo Fin de Máster ha sido analizar en profundidad la entrevista de salida, como una herramienta adecuada para completar el proceso de desvinculación llevado a cabo por el personal. Además de conocer de cerca como Frutos Secos El Rincón aplica y analiza la entrevista de salida, con los objetivos de la mejora continua y el de disminuir la tasa de rotación en la empresa. Para ello se han utilizado como fuente de información un análisis bibliográfico, los datos de la empresa y una entrevista presencial al Técnico de Selección. <br />Los resultados del presente trabajo sugieren que la entrevista de salida es un medio eficaz para reducir la rotación de los empleados, permite obtener información valiosa para la organización, mejora la retención de empleados y es un mecanismo menos costoso que otras herramientas de comunicación interna.<br /><br /> 000145930 521__ $$aMáster Universitario en Gestión Estratégica de Recursos Humanos 000145930 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000145930 691__ $$a0 000145930 692__ $$a 000145930 700__ $$aSáenz Royo, Carlos$$edir. 000145930 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDirección y Organización de Empresas$$cOrganización de Empresas 000145930 8560_ $$f776247@unizar.es 000145930 8564_ $$s1201446$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/145930/files/TAZ-TFM-2024-203.pdf$$yMemoria (spa) 000145930 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:145930$$pdriver$$ptrabajos-fin-master 000145930 950__ $$a 000145930 951__ $$adeposita:2024-11-22 000145930 980__ $$aTAZ$$bTFM$$cSOCIZ 000145930 999__ $$a20240506104224.CREATION_DATE