000146105 001__ 146105 000146105 005__ 20241122150935.0 000146105 037__ $$aTAZ-TFG-2024-4505 000146105 041__ $$aspa 000146105 1001_ $$aMorales Gabás, Rut Noemi 000146105 24200 $$aApproach to flexicurity in Spain, present and future 000146105 24500 $$aAproximación a la flexiseguridad en España, presente y futuro 000146105 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2024 000146105 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000146105 520__ $$aEn este estudio se pretende analizar, desde la perspectiva de la flexiseguridad, el gran paradigma que se presenta como uno de los principales problemas de la sociedad, que es, el creciente volumen de desempleo en los distintos mercados laborales, comparando los distintos modelos impulsados en Europa, y su aplicación concretamente en el mercado laboral español, con una clara intencionalidad, a través de las reformas laborales establecidas durante los últimos casi 40 años: la evolución, implantación y desarrollo de cada una de ellas, hasta llegar a la última reforma laboral publicada a finales de 2021, que han venido a intentar paliar, además del gran desempleo que sufre España, la gran temporalidad existente, y el análisis de la brecha económica y social que se produce entre las personas trabajadoras que cuentan con un contrato indefinido y las que están con un contrato temporal y/o desempleadas.<br /><br /> 000146105 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000146105 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000146105 691__ $$a8 000146105 692__ $$aEn este estudio se pretende analizar, desde la perspectiva de la flexiseguridad, el gran paradigma que se presenta como uno de los principales problemas de la sociedad, que es, el creciente volumen de desempleo en los distintos mercados laborales, comparando los distintos modelos impulsados en Europa, y su aplicación concretamente en el mercado laboral español, con una clara intencionalidad, a través de las reformas laborales establecidas durante los últimos casi 40 años: la evolución, implantación y desarrollo de cada una de ellas, hasta llegar a la última reforma laboral publicada a finales de 2021, que han venido a intentar paliar, además del gran desempleo que sufre España, la gran temporalidad existente, y el análisis de la brecha económica y social que se produce entre las personas trabajadoras que cuentan con un contrato indefinido y las que están con un contrato temporal y/o desempleadas. 000146105 700__ $$aGracia Bernal, Amparo$$edir. 000146105 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDerecho Público$$cDer. Internacional Público y RR. Internacionales 000146105 8560_ $$f478534@unizar.es 000146105 8564_ $$s2379137$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/146105/files/TAZ-TFG-2024-4505.pdf$$yMemoria (spa) 000146105 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:146105$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000146105 950__ $$a 000146105 951__ $$adeposita:2024-11-22 000146105 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cSOCIZ 000146105 999__ $$a20241002104320.CREATION_DATE