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000146250 041__ $$aspa
000146250 1001_ $$aAbadías Nicolás, Raquel
000146250 24200 $$aAnalysis of the importance of adnesing Burnout Syndrome from the human resources management perspective: An aproad to nursing workers.
000146250 24500 $$aAnálisis de la importancia de abordar el Síndrome de Burnout desde la Dirección de Recursos Humanos: Aproximación a los trabajadores de enfermería.
000146250 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2024
000146250 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000146250 520__ $$aEn el mundo laboral, la Dirección de Recursos Humanos puede abordar el síndrome de burnout en la enfermería, destacando la implementación de modelos de empresa saludable. Se analizan las causas, síntomas y consecuencias del burnout, así como estrategias de gestión y prevención en hospitales. En el presente trabajo, se analiza la percepción del síndrome de burnout en enfermería a través de una muestra de 50 personas que trabajan en enfermería y de 3 entrevistas que se realizaron en profundidad para simular el padecimiento del síndrome de burnout. El estudio se lleva a cabo mediante un cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI). Y los resultados muestran una prevalencia significativa de este síndrome con niveles considerables de cansancio emocional y despersonalización entre los participantes. Estos hallazgos resaltan la necesidad de implementar políticas de Recursos Humanos que incluyan programas de bienestar laboral, apoyo psicológico y el fomento del equilibrio entre la vida laboral y personal.<br /><br />
000146250 521__ $$aGraduado en Administración y Dirección de Empresas
000146250 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
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000146250 692__ $$aSalud y bienestar de los trabajadores de enfermería en relación con el Síndrome de Burnout.
000146250 700__ $$aSaz Gil, María Isabel$$edir.
000146250 700__ $$aZardoya Alegría, Ana Isabel$$edir.
000146250 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDirección y Organización de Empresas$$cOrganización de Empresas
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