146289 20241122150937.0 TAZ-TFG-2024-3879 spa Expósito Iglesias, Maria Eugenia Relationship between mindfulness practice, social innovation, and conscious leadership Relación entre practica mindfulness, innovación social y liderazgo consciente Zaragoza Universidad de Zaragoza 2024 by-nc-sa Creative Commons 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ El principal objetivo de este trabajo de fin de grado es investigar y analizar la relación <br />entre las variables de la práctica del mindfulness, el liderazgo consciente y la innovación. <br />Se utiliza la Teoría U que, para fundamentar la relación entre las tres variables analizadas<br />Para ello, se realizó una revisión bibliográfica que analiza la presencia real del <br />mindfulness en las empresas. Además, se examinaron las empresas más innovadoras <br />tecnológicamente a nivel mundial para conocer en ellas el comportamiento de las <br />variables de liderazgo consciente y mindfulness. Se analizaron las empresas de la <br />Economía del Bien Común y Bcorp más relacionadas con la innovación social para <br />observar el comportamiento de las variables analizadas, incluyendo un cuestionario con <br />el objetivo de obtener conclusiones directas sobre la presencia de estas prácticas. <br />Concluimos que las empresas innovadoras tecnológicamente que han incluido la práctica <br />de Mindfulness no tienen una tendencia al liderazgo consciente. En el caso de la economía <br />social, aunque muchas empresas innovadoras han incorporado prácticas de mindfulness <br />y tienen ciertos rasgos de liderazgo consciente, todavía los valores organizacionales que <br />realmente sostienen el liderazgo consciente no están suficientemente implementados. Se <br />destaca la importancia de utilizar efectivamente los talentos individuales combinados con <br />un liderazgo que promueva el bienestar y el crecimiento de los empleados para alcanzar <br />mayores niveles de productividad y éxito organizacional.<br /><br /> Graduado en Marketing e Investigación de Mercados Derechos regulados por licencia Creative Commons 798422@unizar.es 757985 http://zaguan.unizar.es/record/146289/files/TAZ-TFG-2024-3879.pdf Memoria (spa) oai:zaguan.unizar.es:146289 driver trabajos-fin-grado 0 Bernal Cuenca, Estrella dir. Universidad de Zaragoza Dirección y Organización de Empresas Organización de Empresas TAZ TFG ECON 20240902111350.CREATION_DATE deposita:2024-11-22