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      <author>Martinez de Aragón Gimeno, David</author>
      <author>Bernal Cuenca, Estrella</author>
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    <title>El impacto del liderazgo en la cultura organizacional y bienestar laboral mediante el análisis de las teorías de liderazgo.</title>
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    <year>2024</year>
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      <date>2024</date>
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  <abstract>En este trabajo trataremos el liderazgo, un componente crucial en el éxito o fracaso&lt;br /&gt;de una empresa. Los líderes influyen en la cultura organizacional, la motivación&lt;br /&gt;de los empleados y la capacidad de la empresa para adaptarse y prosperar en&lt;br /&gt;entornos competitivos. Resaltando la importancia de adoptar estilos&lt;br /&gt;de liderazgo que no solo se adapten al contexto específico de la empresa, sino que&lt;br /&gt;también promuevan una cultura organizacional saludable, sostenible y resiliente,&lt;br /&gt;capaz de enfrentar los desafíos del entorno empresarial contemporáneo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</abstract>
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