146290 20241122150937.0 TAZ-TFG-2024-3877 spa Martinez de Aragón Gimeno, David The impact of leadership on organizational culture and workplace well-being through the analysis of leadership theories El impacto del liderazgo en la cultura organizacional y bienestar laboral mediante el análisis de las teorías de liderazgo. Zaragoza Universidad de Zaragoza 2024 by-nc-sa Creative Commons 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ En este trabajo trataremos el liderazgo, un componente crucial en el éxito o fracaso<br />de una empresa. Los líderes influyen en la cultura organizacional, la motivación<br />de los empleados y la capacidad de la empresa para adaptarse y prosperar en<br />entornos competitivos. Resaltando la importancia de adoptar estilos<br />de liderazgo que no solo se adapten al contexto específico de la empresa, sino que<br />también promuevan una cultura organizacional saludable, sostenible y resiliente,<br />capaz de enfrentar los desafíos del entorno empresarial contemporáneo.<br /><br /> Graduado en Administración y Dirección de Empresas Derechos regulados por licencia Creative Commons 796761@unizar.es 320992 http://zaguan.unizar.es/record/146290/files/TAZ-TFG-2024-3877.pdf Memoria (spa) oai:zaguan.unizar.es:146290 driver trabajos-fin-grado 0 Bernal Cuenca, Estrella dir. Universidad de Zaragoza Dirección y Organización de Empresas TAZ TFG ECON 20240902105134.CREATION_DATE deposita:2024-11-22