Martinez de Aragón Gimeno, David Bernal Cuenca, Estrella El impacto del liderazgo en la cultura organizacional y bienestar laboral mediante el análisis de las teorías de liderazgo. En este trabajo trataremos el liderazgo, un componente crucial en el éxito o fracaso<br />de una empresa. Los líderes influyen en la cultura organizacional, la motivación<br />de los empleados y la capacidad de la empresa para adaptarse y prosperar en<br />entornos competitivos. Resaltando la importancia de adoptar estilos<br />de liderazgo que no solo se adapten al contexto específico de la empresa, sino que<br />también promuevan una cultura organizacional saludable, sostenible y resiliente,<br />capaz de enfrentar los desafíos del entorno empresarial contemporáneo.<br /><br /> spa Universidad de Zaragoza Zaragoza 2024

http://zaguan.unizar.es/record/146290/files/TAZ-TFG-2024-3877.pdf;

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