147131 20260112133306.0 doi 10.55617/revmites.75 sideral 140977 ART-2024-140977 spa Pedrosa Alquézar, Sonia Isabel Universidad de Zaragoza (orcid)0000-0003-4047-043X Igualdad de retribución y transparencia: su proyección en la Directiva UE 2023/970 2024 Access copy available to the general public Unrestricted El principio de transparencia, aplicado a los diferentes aspectos que determinan la retribución de las personas trabajadoras y sus diferentes elementos, permite obtener información suficiente y significativa sobre el valor que se le atribuye a dicha retribución y, por tanto, detectar si hay o no discriminación, erigiéndose, así, en instrumento de refuerzo imprescindible para garantizar la igualdad en el trabajo y, en consecuencia, lograr mayor justicia social. La Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de mecanismos de transparencia retributiva y de mecanismos para su cumplimiento regula cuáles son los instrumentos de los que se sirve ese principio de transparencia con la finalidad de evitar y, en su caso, corregir, situaciones de discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva. Desgranar lo que implica esa transparencia, previo recorrido por la regulación de la igualdad retributiva en el ámbito internacional y de la Unión Europea, y analizar los instrumentos de esa transparencia que recoge esta Directiva es el objeto de este estudio. info:eu-repo/semantics/openAccess All rights reserved http://www.europeana.eu/rights/rr-f/ 0.12 2024 Demography 2024 Q4 Sociology and Political Science 2024 Q4 Law 2024 Q4 Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous) 2024 Q4 0.3 2024 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion 4003 140 Universidad de Zaragoza Dpto. Derecho de la Empresa Área Derecho Trabajo y S.S. 158 (2024), 209-229 Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social 2660-4647 3495123 http://zaguan.unizar.es/record/147131/files/texto_completo.pdf Versión publicada 1627126 http://zaguan.unizar.es/record/147131/files/texto_completo.jpg?subformat=icon icon Versión publicada oai:zaguan.unizar.es:147131 articulos driver 2026-01-12-13:00:46 ARTICLE