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<dc:dc xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:invenio="http://invenio-software.org/elements/1.0" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><dc:language>spa</dc:language><dc:creator>Ferrer Rufau, Cristina</dc:creator><dc:creator>García Ruiz, Pablo</dc:creator><dc:title>La Economía del Bien Común y la gestión de Recursos Humanos en la empresa: una aplicación prática</dc:title><dc:identifier>TAZ-TFG-2014-834</dc:identifier><dc:description>Mediante el presente trabajo se ha tratado de analizar de qué manera se puede llevar a la práctica en las empresas el modelo de Economía del Bien Común. En concreto en lo que respecta al comportamiento de la empresa con relación a sus trabajadores, utilizando para ello la herramienta del Balance del Bien Común.</dc:description><dc:publisher>Universidad de Zaragoza</dc:publisher><dc:date>2014</dc:date><dc:source>http://zaguan.unizar.es/record/14848</dc:source><dc:identifier>http://zaguan.unizar.es/record/14848</dc:identifier><dc:identifier>oai:zaguan.unizar.es:14848</dc:identifier></dc:dc>

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