TAZ-TFG-2014-834


La Economía del Bien Común y la gestión de Recursos Humanos en la empresa: una aplicación prática

Ferrer Rufau, Cristina
García Ruiz, Pablo (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2014
Departamento de Psicología y Sociología, Área de Sociología

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: Mediante el presente trabajo se ha tratado de analizar de qué manera se puede llevar a la práctica en las empresas el modelo de Economía del Bien Común. En concreto en lo que respecta al comportamiento de la empresa con relación a sus trabajadores, utilizando para ello la herramienta del Balance del Bien Común.


Palabra(s) clave (del autor): balance del bien común ; economía del bien común ; recursos humanos
Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado

Creative Commons License



El registro pertenece a las siguientes colecciones:
Trabajos académicos > Trabajos Académicos por Centro > Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo
Trabajos académicos > Trabajos fin de grado



Volver a la búsqueda

Valore este documento:

Rate this document:
1
2
3
 
(Sin ninguna reseña)