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000152635 005__ 20250401114423.0
000152635 037__ $$aTAZ-TFG-2024-2644
000152635 041__ $$aspa
000152635 1001_ $$aGamarra Ezquerra, Alberto
000152635 24200 $$aAlternative Trade Unionism in Aragón
000152635 24500 $$aSINDICALISMO ALTERNATIVO EN ARAGÓN
000152635 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2024
000152635 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000152635 520__ $$aJunto al sindicalismo conocido como más representativo, mayoritario, oficial o de concertación de agentes sociales institucionalizados, coexiste una gran constelación de sindicatos de distinto tipo a los que denominamos minoritarios  Dentro de este grupo, encontramos opciones sindicales que plantean otro modelo sindical y unas estrategias diferentes, a las que llamaremos sindicatos alternativos.<br />El objeto de este trabajo es estudiar y analizar el sindicalismo alternativo en Aragón; su origen, contexto histórico, social y económico, evolución, representación, implantación en sectores de la producción y su presencia y estrategias de movilización y acción directa en diferentes contextos laborales, conflictos colectivos y huelgas, así como la relación tanto entre sí como con otros movimientos sociales. <br />Metodológicamente, nuestra investigación se fundamenta en la realización de entrevistas semiestructuradas a dirigentes sindicales y militantes destacados, complementadas con el análisis de datos oficiales sobre representatividad sindical.<br /><br />
000152635 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
000152635 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000152635 691__ $$a8
000152635 692__ $$aLa acción sindical contribuye a la mejora de las condiciones laborales de las personas trabajadoras.
000152635 700__ $$aMoral Martín, David$$edir.
000152635 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bPsicología y Sociología$$cSociología
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