Desigualdad social y género en el mercado laboral español. Una estrecha relación en el primer cuarto del siglo XXI.

Torres Rabinad, Marina del Carmen
Carrasco Arnal, Francisco Javier (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2024
Departamento de Psicología y Sociología, Área de Sociología

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: En el presente Trabajo de Fin de Grado, se investiga la desigualdad social y género en el mercado laboral español, haciendo especial hincapié en el género femenino, con el fin de conocer la evolución en el primer cuarto del siglo XXI de las mujeres en el mercado laboral y las barreras de género para el acceso al empleo a las que se enfrentan. Se analiza la evolución de la tasa de participación y desempleo por género utilizando datos estadísticos obtenidos en el INE.
Se estudia si el aumento de la participación laboral se traduce en igualdad efectiva, o si esta tendencia positiva se ve reflejada en una aceptación de peores condiciones laborales. A priori, aunque han sucedido avances en el sector laboral, en la actualidad persisten desigualdades, lo que demuestra la necesidad de seguir trabajando para lograr una igualdad total de género, en el sector laboral y en otros contextos.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado