<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection>
<dc:dc xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:invenio="http://invenio-software.org/elements/1.0" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><dc:language>spa</dc:language><dc:creator>Fajo Pascual, Antonio</dc:creator><dc:creator>Moral Martín, José David</dc:creator><dc:title>Microempresa en España y Mediación Laboral</dc:title><dc:identifier>TAZ-TFG-2024-2602</dc:identifier><dc:description>El trabajo parte de la especial situación de las microempresas en España, las cuales carecen de Representación Legal de los Trabajadores. Esta situación motiva una reflexión acerca de como abordar el conflicto laboral en un escenario tan común y extendido en nuestra estructura empresarial y hemos estudiado la posibilidad de intervención del SAMA como vehículo para la implantación de procesos pacíficos y participativos en la gestión del conflicto laboral desde una revisión del marco normativo y una exploración de las propuestas actuales relacionadas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</dc:description><dc:publisher>Universidad de Zaragoza</dc:publisher><dc:date>2024</dc:date><dc:source>http://zaguan.unizar.es/record/152661</dc:source><dc:identifier>http://zaguan.unizar.es/record/152661</dc:identifier><dc:identifier>oai:zaguan.unizar.es:152661</dc:identifier></dc:dc>

</collection>