El colectivo transexual en el mercado de trabajo de Aragón

Mora Pascual, Daniel
Navarrete Lorenzo, María Montserrat (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2024
Departamento de Psicología y Sociología, Área de Sociología

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: El colectivo transexual ha estado invisibilizado y perseguido durante décadas en nuestro país. En esta investigación se pretende poner en valor las trabas y dificultades que cada día enfrentan las personas transexuales, en el ámbito laboral, con un enfoque específico en la Comunidad Autónoma de Aragón. Se abordará la situación actual del mercado laboral para las personas transexuales, a través fuentes de un análisis secundario de datos completado con un cues'onario exploratorio. Se analizará el impacto del cupo trans, una medida innovadora de la ley trans aragonesa, que reserva un 1% de puestos de trabajo, en las administraciones públicas para este colectivo.
En definiva, un entorno laboral que promueva la inclusión y la equidad para todas las personas, sin importar su identidad de género, contribuyendo así a la construcción de una sociedad más justa y diversa.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado