Resumen: Uno de los objetivos principales de este trabajo es analizar la situación del mercado de trabajo español para posteriormente reflexionar sobre la eficiencia que han tenido las distintas reformas laborales elaboradas en nuestro país en las últimas décadas, teniendo en cuenta siempre el estado del mercado laboral de nuestro país. Las primeras modificaciones del Estatuto de los Trabajadores surgieron en la década de 1980, dando lugar a una sucesión de reformas que a su vez ha ocasionado una serie de consecuencias, las cuales, no siempre se ajustaban a los propósitos premeditados por el gobierno. Previamente a analizar las distintas reformas laborales, realizaremos un estudio de la situación del empleo ya que las distintas regulaciones laborales fueron creadas con la intención de solventar los problemas existentes en el mercado de trabajo. Por ello, veremos que la mayoría de las reformas laborales centraban su atención en disminuir la temporalidad de los contratos o la elevada tasa de desempleo. Por último, estudiaremos con profundidad la reforma laboral de 2012, ya que es la más influyente y completa de todos los tiempos. Y la reforma laboral de 2021, ya que es la que actualmente regula el mercado de trabajo español.