000154831 001__ 154831 000154831 005__ 20250515083530.0 000154831 037__ $$aTAZ-TFG-2023-2503 000154831 041__ $$aspa 000154831 1001_ $$aRamón Cerdán, Marta 000154831 24200 $$aPsychosocial Risks and depressive symptoms at work 000154831 24500 $$aRiesgos Psicosociales y sintomatología depresiva en el trabajo 000154831 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2023 000154831 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000154831 520__ $$aTiene como objetivo analizar la relación entre distintos riesgos psicosociales y el desarrollo o empeoramiento de trastornos depresivos. Los riesgos psicosociales son factores del entorno laboral que pueden afectar la salud mental, emocional y física de los trabajadores, y la exposición continua a los mismos puede contribuir al desarrollo de trastornos mentales, como la depresión. En este caso, nos vamos a centrar en seis: estrés, burnout, mobbing, acoso sexual, violencia y conflicto familia-trabajo, determinando las consecuencias de cada uno de ellos, de la misma manera que mencionaremos medidas para prevenirlos.<br /><br /> 000154831 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000154831 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000154831 700__ $$aMartín Hernández, Pilar$$edir. 000154831 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bPsicología y Sociología$$cPsicología Social 000154831 8560_ $$f789804@unizar.es 000154831 8564_ $$s1377364$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/154831/files/TAZ-TFG-2023-2503.pdf$$yMemoria (spa) 000154831 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:154831$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000154831 950__ $$a 000154831 951__ $$adeposita:2025-05-15 000154831 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cSOCIZ 000154831 999__ $$a20230610194755.CREATION_DATE