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000154870 037__ $$aTAZ-TFG-2023-2046
000154870 041__ $$aspa
000154870 1001_ $$aPlanas Lanzuela, María
000154870 24200 $$aDoes ideology influence the predisposition and  acceptance of telematic work?
000154870 24500 $$a¿Influye la ideología en la predisposición y aceptación  del teletrabajo?
000154870 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2023
000154870 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000154870 520__ $$aCon datos de la encuesta del CIS 3316 “Tendencias digitales COVID 19” hemos analizado la influencia del <br />teletrabajo en el funcionamiento de la empresa, en el bienestar de los trabajadores y en el bienestar de la <br />sociedad. <br />Los resultados, según la opción ideología recodificada en bloques de izquierda y derecha, señalan que la ideología <br />de la derecha aprecia que el teletrabajo es perjudicial para las empresas, pero no dice nada en relación a los <br />trabajadores y a la sociedad en general. <br />Mientras que la izquierda valora positivamente el teletrabajo tanto en la empresa, los trabajadores y la sociedad. <br />El interés de este trabajo es analizar el mundo del trabajo en general desde el punto de vista de las diferentes <br />ideologías, tomando como parámetros la productividad, la conciliación familiar, el aislamiento, aspectos medio <br />ambientales. <br /><br />
000154870 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
000154870 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000154870 700__ $$aLasierra Esteban, José Manuel$$edir.
000154870 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bEconomía aplicada$$c
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