<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<references>
<reference>
  <a1>Yago Arner, María</a1>
  <a2>Gutiérrez Ilarduya, Jesús</a2>
  <t1>La Empresa Familiar y el Protocolo Familiar. Consultoría Integral de Teruel, S.L.</t1>
  <t2/>
  <sn/>
  <op/>
  <vo/>
  <ab>La empresa familiar representa una gran importancia a nivel internacional y nacional. A nivel mundial, las empresas familiares representar entre el 60% y el 90% (dependiendo de los diferentes países) del total de empresas, aportando entre el 50% y el 80% de los puestos de trabajo y entre el 50% y el 90% del Producto Interior Bruto. En España, las empresas familiares representan el 88,8% de las empresas, el 66,7% de los puestos de trabajo y el 57,1% del Producto Interior Bruto. Debido de los posibles conflictos que puedan surgir dentro de la empresa familiar, y para asegurar la continuidad generacional y que el control de la propiedad siga en manos de la familia, es recomendable la elaboración de un Protocolo Familiar, el cual va a aportar un gran valor y seguridad de continuidad a la empresa familiar. El Protocolo es un documento que se utiliza muy a menudo en este tipo de empresas ya que se adapta a sus necesidades y asegura la posición de la familia. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</ab>
  <la>spa</la>
  <k1/>
  <pb>Universidad de Zaragoza</pb>
  <pp>Zaragoza</pp>
  <yr>2023</yr>
  <ed/>
  <ul>http://zaguan.unizar.es/record/154911/files/TAZ-TFG-2023-1450.pdf;
	http://zaguan.unizar.es/record/154911/files/TAZ-TFG-2023-1450_ANE.pdf;
	</ul>
  <no>Imported from Invenio.</no>
</reference>

</references>